“Merkez Bankası, faizi yüzde 40’a yükselten son kararıyla dezenflasyon yolunda kararlılığını ortaya koydu.”

İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen İTB Kasım ayı Meclis Toplantısı’nda konuşan Işınsu Kestelli, ekonomi yönetiminin, 2024’ün ortasından itibaren enflasyonda gerilemenin başlayacağını öngördüğüne işaret etti.

İş dünyası olarak fiyat istikrarını sağlama sürecinde mali ve finansal tedbirlerden kalıcı yapısal adımlara geçiş kararlılığını görmeyi arzu ettiklerini vurgulayan Kestelli, “Her kesimin bedel ödediği bir acı ilaç döneminin hızla atlatılması ancak bu siyasi kararlılığa bağlı. Ekonomide rasyonel bir düzleme geçişin son aşamalarına gelindi. Merkez Bankası, faizi yüzde 40’a yükselten son kararıyla dezenflasyon yolunda kararlılığını ortaya koydu.” diye konuştu.

Meclis toplantısına konuk olan Tarım ve Orman İl Müdürü Mustafa Şahin ise pandemi döneminde kendine yeter bir ülke olmanın öneminin daha iyi görüldüğünü belirtti. Tarımda üretimin planlı yapılmasının önemine değinen Şahin, “Arz ve talep durumu dikkate alınarak, ihtiyaç duyulan miktarda ürün, kaynaklar etkin ve verimli kullanılarak gerçekleştirilecek. Hasat döneminde çiftimiz pazarlama sorunu yaşamayacak. Tarımı suya göre yapacağız. Suyu merkeze alan bir yaklaşımla hem bitkisel hem hayvansal üretim planlı hale gelecek.” diye konuştu.

İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Yahşi ise İzmir’de 180’e yakın meslek lisesi bulunduğunu belirterek, bu anlamda sektöre kulak verdiklerini söyledi. İstihdama yönelik garanti verildiğinde fabrikaların içinde eğitim desteği verebileceklerini dile getiren Yahşi, “2016 yılında İzmir’de 100 öğrencinin 30’u meslek lisesine gidiyordu ki vahim bir durumdu. Sonra bunu 55’e kadar çıkardık. Pandemiyle birlikte anadolu meslek liselerine kayıt oranı arttı. Bunu artırmamız lazım ki çocuklarım liseden mezun olur olmaz istihdamda kendilerine yer bulabilmeleri daha kolay olsun.” ifadelerini kullandı.

İŞKUR İl Müdür Yardımcısı Ayla Bozkurt da “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler (NEET) İçin İşgücü Piyasası Destek Programı” hakkında bilgi verdi.

Öte yandan İzmir Ticaret Borsası Eğitim, Kültür ve Sosyal Entegrasyon Vakfı (BORSAV), Akdeniz Koruma
Derneği ortaklığında “Denizin Üreten Kadınları” projesinin açılış toplantısı, İzmir
Ticaret Borsası Meclis Üyeleri, Su ürünleri ve balık ağı üreticileri, İzmir İl Milli Eğitim Müdürü Ömer
Yahşi, İzmir İl Tarım ve Orman Müdürü Mustafa Şahin ve İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdür Vekili
Ayla Bozkurt’un katılımıyla  İzQ İnovasyon Merkezi’nde yapılan meclis toplantısında gerçekleşti.

“Denizin Üreten Kadınları” projesi, Sabancı Vakfı tarafından desteklenen, Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde Birleşmiş Milletler Kalkınma
Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi Hibe
Programı kapsamında hibe almaya hak kazanan 7 projeden biri oldu. Proje ile 18-29 yaş grubunda
“NEET (not in employment, education or training)” olarak adlandırılan ne eğitimde ne istihdamda yer
alan genç kadınların güçlenmesi, toplumsal ve ekonomik hayata katılımlarının artması hedefleniyor.
BORSAV ve Akdeniz Koruma Derneği tarafından Halk Eğitim Merkezi ve İŞKUR iş birliğinde
yürütülecek 12 aylık proje kapsamında;
· Ne eğitimde ne istihdamda yer alan 18-29 yaş arasındaki 40 kadın Halk Eğitim Merkezlerinde
eğitim alacak.
· Kadınlardan 25’inin su ürünleri işleme, 15’inin balık ağı örme, tamir ve donatım meslek
belgesi alması ön görülüyor.
Bu süreçte kurs boyunca İŞKUR tarafından kadınların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek
hastalığı sigortası primlerinin ödenmesi ve kendilerine kurs süresince cep harçlığı sağlanması için
gerekli başvurular yapılıyor olacak.
Projede, balık çiftlikleri ve su ürünleri üzerine faaliyet gösteren gıda işletmeleri ile balık ağı imalatı
yapan firmaların insan kaynağı ihtiyacının tespit edilerek kursiyer kadınların uygulama eğitimini bu
firmalarda alması ve sonrasında bu firmalarda istihdam edilmeleri sağlanacak.
Ayrıca proje kapsamında, kurs sırasında ve istihdam başladıktan sonra kursiyer kadınların
seminerler, anket ve mülakatlar yoluyla iş hayatına ve yapacakları mesleğe dair bilgi ve
farkındalıklarının artırılması ve sorun ve ihtiyaçlarının tespit edilmesi de planlanıyor.
Proje sonunda ise özel sektör ve kamu kurumlarının bir araya gelerek kadın istihdamına yönelik
sorun ve ihtiyaçlara dair değerlendirmelerini aktardığı bir çalıştay düzenlenecek ve buradaki
değerlendirmeleri içeren bir rapor hazırlanarak ilgili taraflar ve kamuoyu ile paylaşılıyor olacak.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu